Смоленская медицина больна дефицитом кадров на селе
Нехватка врачей отразилась на сельских настроениях. В условия кадрового голода, отсутствие даже одного специалиста приводит к перебоям в работе целого медицинского учреждения. Именно так и случилось в посёлке Кощино.
Очередь в Кощинскую амбулаторию превращается в дискуссионный клуб. Врач общей практики ушёл в январе на длительный больничный. Фельдшер и педиатр работают через день. Пропускная способность падает – недовольство растёт.
Светлана Аделева, молодая мама: «Врач-педиатр принимает 3 раза в неделю, этого не хватает, потому что он уходит, то в школу на прививки, то в детский сад. Получается, что больного ребёнка по нескольку раз приходится тащить в больницу».
Если помощь больному нужна в неприёмный день, советуют вызывать скорую.
Но в условиях дефицита кадров и большой загруженности скорая помощь, которая едет из Пригорского, перестаёт быть «скорой».
Виктор Ростунов, пенсионер: «Мы прождали 2 с половиной часа и когда своими силами сбили давление — позвонили, чтобы не беспокоить лишний раз врачей».
Чтобы снизить напряжённость, приглашают 2 врачей из соседних амбулаторий. Хотя
ситуация с кадрами там почти аналогичная.
Андрей Зеленский, главный врач Смоленской центральной районной больницы:«Когда мы снимаем врачей с амбулаторий, соответственно население остаётся без медицинского обслуживания там».
Приглашённые врачи в Кощино не торопятся. Условия работы и большое количество жалоб от населения заставили последнего стоматолога отказаться от выездов.
С молодыми кадрами ситуация и того хуже. Выпускники отказываются приходить не только в старенькие амбулатории, но и в хорошо оборудованные районные больницы, где сделан евроремонт и созданы современные условия труда.
Зоя Марченкова, заместитель главного врача по медицинской части Смоленской центральной районной больницы: « Получено новое оборудование, наркозно-дыхательный аппарат «Аванс-5» , но в связи с отсутствием врача реаниматолога, оно не используется. Врача нет в течение года, и нет перспективы в дальнейшем».
На данный момент в Смоленском районе не хватает около 10 специалистов.
Наталья Куркова – одна из немногих выпускников, кто пришёл в стационар районной больницы за последние 3 года.
Наталья Куркова, врач-терапевт: «Оклад меня устраивает. Мне хотелось бы поддержки в виде подъёмных средств. Подъёмных на средства передвижения и переезд».
В отличие от Натальи, которая пришла в 2009 году, сегодня молодой специалист, согласившийся отработать на селе 5 лет, может получить 200 тысяч из областного бюджета и миллион на жильё и бытовые нужды по федеральной программе. Но даже при таких условиях в Смоленский район готовы поехать только 5 человек. Большинство студентов по разным причинам работать на селе не готовы.
— «Я слышал насчёт денег и что врачи подписывают договора, но никто это ещё не проверил, вот что пугает».
— «Молодые уезжают в город, а со стариками слишком сложно возиться, много болезней которые неизлечимы».
— «В городе практика более развита, чем в деревне »
— «Хотелось, чтобы карьера была…» .
— «Все хотят быть более современными. И лучше они скажут, что работают в аптеке в каком-то городе, чем на селе».
В администрации области считают: проблема – системная. Медицина переживает последствия 90-ых, когда престиж профессии сельского медика безнадёжно упал. Способов решить проблему в одночасье – нет.
Андрей Касьянов, начальник департамента здравоохранения администрации Смоленской области: «Мы подобрали специалистов, которые поедут на село. На сегодняшний день таких -12 человек. Отправили заявку на выплату миллиона рублей, 3 человека получили подтверждения. Продолжает работать областная программа».
В регионе дефицит врачей и среднего медперсонал достигает 2000. Сельские медучреждения укомплектованы только на 60 -70% . При этом больше половины специалистов — врачи пенсионного и предпенсионного возраста. Приток молодых специалистов, по самым смелым подсчётам, вряд ли превысит 50 человек в год. Так что пока молодёжь решает, стоит ли ехать в сельские больницы за миллион, пациенты могут только надеяться на, что сегодняшние медицинские кадры не уйдут на пенсию, в отпуск. Или как в Кощино — сами не угодят на больничную койку.
Автор: Сергей Егоров, Андрей Чернобуров. Анатолий Егоров
ГТРК Смоленск
