Бизнесмена оштрафовали за использование подростка ночью на тяжелой работе
Предприниматель понес наказание за то, что без оформления принял несовершеннолетнего на работу по переносу тяжестей, подросток трудился сверхурочно, в том числе, и в ночное время.
Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку в отношении руководителя частного предприятия. Установлено, что в нарушение Трудового кодекса договор с несовершеннолетним работником не заключался, он был принят без предварительного медицинского осмотра, привлекался к сверхурочной работе, трудился в ночное время с выездом в районы Псковской, Тверской, Брянской, Московских областей. Работа подростка была связана с переносом тяжестей, что могло причинить вред его здоровью.
По результатам проверки вынесено предписание, обязывающее устранить нарушения, и установлен контроль за его исполнением. Кроме того, работодателю назначено административное наказание в виде штрафа.
