В Смоленском государственном университете проходит финал проекта «Я – ЛИДЕР»
Программа пятидневного образовательного интенсива включает мастер-классы, тренинги, круглые столы, выездные экскурсии на предприятия, дискуссионные площадки и работу над проектами.
14 ноября в Смоленском госуниверситете началась очная сессия регионального конкурса «Я – ЛИДЕР». В течение пяти дней 25 финалистов проекта посетят мастер-классы и тренинги управленцев, бизнесменов и учёных из Москвы и Смоленска, а также будут работать над собственной идеей, направленной на развитие одной из сфер жизни области.
Среди участников – представители образования, культуры, молодёжной политики, промышленности, коммерческого сектора из Смоленска, Красного, Вязьмы, Рославля, Велижа и Темкино.
От имени Губернатора Смоленской области Алексея Островского участников поприветствовала заместитель руководителя аппарата Администрации Смоленской области Юлия Кормер:
«В числе приоритетных задач конкурса вижу не просто создание результативной управленческой команды Смоленской области, но её обновление, благодаря молодым талантливым людям, стремящимся проявить себя в созидательном труде, реализовать перспективные проекты по самым разным направлениям экономики и социальной сферы. Формирование управленческого резерва из мотивированных профессионалов считаю крайне важным делом».
Университет принимает очный этап конкурса в четвертый раз.
«Для университета очень важно и очень ценно, что конкурс, задуманный по поручению главы региона четыре года назад, был доверен вузу. Конкурс вновь собрал неравнодушных и мотивированных, людей, которые готовы работать над развитием региона и, конечно, над собственным развитием», – отметил ректор СмолГУ Михаил Артеменков.
В этом году образовательная программа изменилась: между двумя очными встречами участников – три недели, которые можно было потратить с пользой – на разработку своего проекта, направленного на развитие одной из сфер жизни региона. Образовательный интенсив, проходящий с 14 по 18 ноября, основан на быстрой смене деятельности, призванной выявить способности к самоорганизации. В пятидневной программе – более 25 мероприятий, направленных на образование, личностный рост и культурное развитие.
Итогом очных модулей станет защита проектов перед экспертным сообществом. Пять победителей конкурса получат возможность войти в резерв управленческих кадров Смоленской области.
Источник: Рабочий путь
